Giornalismo in tribunale: Diritti sindacali, il datore di lavoro non può limitarli. Diritto d’autore, attenzione agli spot pubblicitari

Giornalismo in tribunale: Diritti sindacali, il datore di lavoro non può limitarli. Diritto d’autore, attenzione agli spot pubblicitari

Nella rubrica Giornalismo in tribunale ci sono alcune interessanti in tema di diritto del lavoro, sia legate direttamente al mondo dell’informazione, sia ai temi più generali sui diritti, egualmente riconducibili quali principi al nostro mondo. E’ il caso di una sentenza in tema di permessi sindacali, emessa dalla Cassazione (permessi sindacali e poteri del datore di lavoro, il diritto ai permessi non può essere limitato da vincoli del datore di lavoro o da “gravami” che pesano sul rappresentante sindacale, aziendale e o componente di organismi territoriali) e sul principio del diritto di autore (l’emittente televisiva risponde della violazione del diritto di autore per l’utilizzazione illegittima di un’opera musicale in uno spot pubblicitario). Un altro pronunciamento stabilisce che, se provato il danno, anche la persona non nota ha diritto al risarcimento del danno. Da leggere con attenzione anche un pronunciamento sull’applicabilità delle riforme previdenziali e pensionistiche, sul diritto all’azione plurima in sede giudiziaria per il Tfr e sulla controversa vicenda delle sostituzioni (in via generale) di persone assenti dal lavoro.