Televisioni locali, Tv1: niente cassa in deroga Doccia fredda, riduzione dell'orario di lavoro del 50%

Abbiamo incontrato una decina di giorni fa prima i lavoratori e poi, su nostra richiesta, i rappresentanti di Tv1 per parlare di crisi e di come uscirne. Ci sono stati presentati dei dati, non drammatici in verità, ma che potevano giustificare un intervento per riportare la situazione in equilibrio. Abbiamo contrapposto alla loro ipotesi di riduzione di orario -50% all'incirca per tutti- procedendo con trattative individuali, la nostra proposta di utilizzare la cassa in deroga -unica possibile per quest'azienda- a rotazione.

Siamo usciti dall'incontro con l'assicurazione che l'azienda avrebbe preso in considerazione la proposta. Stamattina la doccia fredda.
Niente cassa in deroga, riduzione d'orario con trattative individuali da svolgere nella mattinata di domani, prendere o lasciare, con risposta da dare nel pomeriggio: questo in sostanza quanto comunicato al cdr. Incomprensibile ed inaccettabile. L'azienda si rifiuta di salvaguardare, sia pure parzialmente, le buste paga tutt'altro che ricche – in molti hanno già contratti par time- dei propri dipendenti, accampando non meglio precisate ricadute negative per l'azienda derivanti dall'accesso alla cassa.
Ci ritroveremo a stretto giro in assemblea con i dipendenti di Tv1 per decidere le iniziative e le forme di mobilitazione, nel frattempo ci attiveremo per portare a conoscenza dell'opinione pubblica, delle istituzioni locali e regionali il comportamento, ripeto incomprensibile ed inaccettabile, della proprietà di Tv1. Ci dichiariamo, al contempo, disponibili ad ogni e qualsiasi incontro che parli di cassa integrazione a patto che non si mettano in atto le trattative individuali per la riduzione dell'orario di lavoro.
Firenze, 23 febbraio 2012